Alienum phaedrum torquatos NEC eu, vis detraxit periculis ex, nihil expetendis in mei. Mei an pericula euripidis, hinc partem.

ہمیں 403-945-7290 پر کال کریں۔

ہمارے متعلق

اعداد و شمار

ADVAS کی طرف سے رکھی گئی شماریاتی معلومات کو فنڈرز کو رپورٹ کرنے، اسٹریٹجک منصوبہ بندی اور سالانہ رضاکار/ عملے کی تربیت کے لیے استعمال کیا جاتا ہے۔ ایک غیر منافع بخش سوسائٹی کے طور پر، ADVAS آپریشنل گرانٹس کے لیے درخواست دیتا ہے اور اسے فنڈرز کو شماریاتی معلومات کی اطلاع دینی چاہیے۔ اعداد و شمار کا استعمال موجودہ رجحانات اور انسانی اور مالی استحکام دونوں پر پڑنے والے اثرات کی نشاندہی کرنے کے لیے بھی کیا جاتا ہے۔ یہ معلومات موجودہ جرم/متاثر ہونے کے رجحانات کی نشاندہی کرنے میں مدد کرتی ہے اور عملے اور رضاکاروں کے لیے تربیتی پروگرام کو آگے بڑھاتی ہے۔

موجودہ بورڈ

ADVAS 1992 میں قائم کیا گیا تھا اور جون 1993 میں ایک رجسٹرڈ غیر منافع بخش سوسائٹی بن گئی۔

چیئرپرسن - ٹیمی جانسن

وائس چیئر - ایلیسن کوفن

خزانچی - جو ٹینینٹ

سکریٹری - سارہ میک نکول

ڈائریکٹر - پیٹی ریڈ

ڈائریکٹر - ایریکا ڈیہیر

ڈائریکٹر - سوز کیسی

ڈائریکٹر - لیزا کارٹر

آر سی ایم پی لائسن - جی اسپینسر

آر سی ایم پی لائسن - جے کرک ووڈ

RCMP رابطہ - J. Weedmark

ADVAS ہماری کمیونٹی کے لیے پرعزم ہے۔

Airdrie & District Victim Assistance Services تمام حوالہ شدہ متاثرین کو معیاری خدمات فراہم کرکے Airdrie، Beiseker، Crossfield، Rocky View County اور ارد گرد کے اضلاع کی کمیونٹیز پر مثبت اثر ڈالنے کے لیے پرعزم ہے۔ بورڈ، اسٹاف اور ایڈووکیٹ کے ذریعے کیے گئے تمام فیصلوں میں متاثرین کی خدمات سرفہرست ہیں۔

ہمارا مقصد

متاثرین کا احترام کرنے کے لیے ہم درد مندانہ ردعمل، جذباتی اور عملی مدد، متاثرین کے حقوق کے بارے میں معلومات، اور شکار کے منفی اثرات کو کم کرنے میں مدد کے لیے ضروری حوالہ جات فراہم کر کے حمایت کرتے ہیں۔

ہمارے وژن

ہم ایک ایسی کمیونٹی کا تصور کرتے ہیں جو چوٹ سے امید تک کے فرق کو پر کرنے میں مدد کرتی ہے۔

ہمارے بنیادی اقدار

  • ہم سالمیت، اور رازداری کی قدر کرتے ہیں۔
  • ہم معاون کمیونٹی تعلقات کی قدر اور احترام کرتے ہیں۔
  • ہم RCMP، اپنے بورڈ، عملے اور رضاکاروں کے ساتھ پیشہ ورانہ تعلقات کی قدر اور احترام کرتے ہیں۔
  • ہم متنوع، اعلیٰ تربیت یافتہ اور ہنر مند لوگوں کی قدر کرتے ہیں جو اعلیٰ خدمات فراہم کرتے ہیں۔
  • ہم سب کے لیے مخلص، ہمدرد اور بروقت جواب کی قدر کرتے ہیں۔
  • ہم سب کے لیے متنوع، غیر فیصلہ کن انداز میں فراہم کی جانے والی غیر معمولی خدمات کی قدر کرتے ہیں۔
  • ہم جوابدہ اور مالی طور پر ذمہ دار معیاری خدمات فراہم کرنے کی قدر کرتے ہیں۔

بورڈ ممبر ہونے کے بارے میں

ممکنہ بورڈ کے اراکین کو درج ذیل عمل سے گزرنا چاہیے:

  1. ADVAS بورڈ ممبر کی درخواست، حوالہ جات سمیت مکمل کریں۔
  2. مجرمانہ ریکارڈ کی جانچ کے لیے رضامندی مکمل ہونی چاہیے۔ درخواست دہندگان کو درخواست کے وقت اپنے مجرمانہ ریکارڈ کو ظاہر کرنا ہوگا۔ یہ معلومات فراہم کرنے میں ناکامی یا غلط معلومات فراہم کرنے کے نتیجے میں درخواست ختم ہو جائے گی۔
  3. درخواست دہندگان کو بورڈ ریکروٹمنٹ کمیٹی کے ممبر اور RCMP رابطہ کے ساتھ تشخیصی انٹرویو میں حصہ لینے کی ضرورت ہے۔
  4. بورڈ کی طرف سے قبول کر لینے کے بعد، درخواست دہندگان کو رازداری کے حلف پر دستخط کرنا ہوں گے اور ایگزیکٹو ڈائریکٹر کے ساتھ واقفیت میں شرکت کرنا ہوں گی۔
PSX_20200321_135122۔

ایک کامیاب بورڈ ممبر کیا بناتا ہے؟

بورڈ ممبر کی کامیابی کا تعین نہ صرف اس کی کاروباری مہارت اور تجربے سے ہوتا ہے بلکہ شخصیت کی خصوصیات یا کردار سے ہوتا ہے۔ کامیاب، خوش بورڈ ممبران کی کئی خصوصیات ہیں:

  • دیانتدار- مختلف خیالات کے لیے حساسیت اور رواداری، دوستانہ جوابدہ اور صبر آزما نقطہ نظر، ذاتی سالمیت، اقدار کا ایک ترقی یافتہ احساس
  • کھلے ذہن - سننے، تجزیہ کرنے، واضح اور تخلیقی انداز میں سوچنے کی صلاحیت
  • پرجوش- اپنی غیر منافع بخش تنظیم کی ترقی کے لیے دلچسپی اور تشویش رکھیں۔ کچھ مہارتیں تیار کرنے کے لیے تیار ہیں اگر وہ پہلے سے ان کے پاس نہیں ہیں، جیسے کہ فنڈز کاشت کرنا اور طلب کرنا، بورڈ کے اراکین اور دیگر رضاکاروں کو بھرتی کرنا، تنظیم کے اہم پروگرام کے علاقے کے بارے میں مزید جانیں۔
  • ٹیم پلیئر- انفرادی طور پر اور ایک گروپ میں لوگوں کے ساتھ اچھی طرح سے کام کریں۔ کمیونٹی کی تعمیر کی مہارت حاصل کریں۔
  • فیصلہ ساز- ذائقہ کے ساتھ پیچیدہ مسائل سے نمٹنے کی صلاحیت۔ فیصلہ سازی کے لیے منظم انداز اختیار کریں۔
  • قابل اور ذمہ دار- بورڈ اور کمیٹی کے اجلاسوں کے لیے تیاری کرنے اور اس میں شرکت کرنے، سوالات پوچھنے، ذمہ داری لینے اور دی گئی اسائنمنٹ پر عمل کرنے کے لیے تیار ہیں۔
  • مزاح کا احساس ہو۔

بورڈ کے انفرادی ارکان کی کیا ذمہ داریاں ہیں؟

بورڈ ممبر کی انفرادی ذمہ داریاں:
- بورڈ اور کمیٹی کے تمام اجلاسوں اور کاموں میں شرکت کریں، جیسے کہ خصوصی تقریبات
- تنظیم کے مشن، خدمات، پالیسیوں اور پروگراموں کے بارے میں آگاہ کیا جائے۔
- بورڈ اور کمیٹی کے اجلاسوں سے پہلے ایجنڈے اور معاون مواد کا جائزہ لیں۔
- کمیٹیوں یا ٹاسک فورسز میں خدمت کریں اور خصوصی اسائنمنٹس لینے کی پیشکش کریں۔
- بورڈ کے لیے ممکنہ نامزد افراد کی تجویز کریں جو بورڈ اور تنظیم کے کام میں اہم کردار ادا کر سکیں
- تنظیم کے میدان میں ہونے والی پیشرفت کے بارے میں تازہ ترین معلومات رکھیں
- مفادات کے تصادم اور رازداری کی پالیسیوں پر عمل کریں۔
- بورڈ کو اس کی باضابطہ ذمہ داریاں نبھانے میں مدد کریں، جیسے کہ تنظیموں کے سالانہ مالیاتی بیانات کا جائزہ لینا۔ تمام مالیاتی بیانات پڑھیں اور سمجھیں۔
- دوسروں کو تنظیم کے بارے میں مطلع کریں۔ ADVAS کے سفیر بنیں۔

کیا آپ ہماری تنظیم میں رضاکار بننا چاہتے ہیں؟