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请致电403-945-7290

关于我们

统计学

ADVAS 保存的统计信息用于向资助者报告、战略规划和年度志愿者/员工培训。 作为一个非营利性协会,ADVAS 申请运营拨款,并且必须向资助者报告统计信息。 统计数据还用于确定当前趋势以及对人力和财务可持续性的影响。 这些信息有助于识别当前的犯罪/受害趋势,并推动针对员工和志愿者的培训计划。

现任董事会

ADVAS 成立于 1992 年,并于 1993 年 XNUMX 月成为注册的非营利性社团。ADVAS 是根据《阿尔伯塔社团法》注册成立的,并由志愿董事会管理。

主席 - 塔米约翰逊

副主席 - Patti Reid

司库 - Jo Tennant

导演 - 迪安娜·麦克沃特

导演 - Maja Jekic

导演 - 大卫马丁

导演 - 达伦·冈德森

导演 - Erica Deheer

导演 - 艾莉森·科芬

加拿大皇家骑警联络员 - J. Kirkwood

加拿大皇家骑警联络员 - G. Spencer

加拿大皇家骑警联络员 - J. Weedmark

ADVAS 致力于我们的社区

Airdrie & District Victim Assistance Services 致力于通过为所有被转介的受害者提供优质服务,对 Airdrie、Beiseker、Crossfield、Rocky View 县及周边地区的社区产生积极影响。 在董事会、工作人员和倡导者做出的所有决定中,为受害者提供服务是最重要的。

我们的使命

为了尊重受害者,我们通过提供富有同情心的回应、情感和实际援助、受害者权利信息以及必要的转介来帮助减少受害的负面影响。

我们的愿景

我们设想一个社区可以帮助弥合从伤害到希望的鸿沟。

我们的核心价值

  • 我们重视诚信和保密
  • 我们重视并尊重支持性的社区关系
  • 我们重视并尊重与加拿大皇家骑警、董事会、员工和志愿者的专业关系
  • 我们重视提供优质服务的多元化、训练有素、技术精湛的人才
  • 我们重视对所有人的真诚、富有同情心和及时的回应
  • 我们重视以多样化、非评判的方式为所有人提供的卓越服务
  • 我们重视提供负责任和对财政负责的优质服务

关于成为董事会成员

未来的董事会成员必须经过以下流程:

  1. 完成 ADVAS 董事会成员申请,包括参考资料
  2. 必须完成犯罪记录检查同意书。 申请人必须在申请时披露他们的犯罪记录。 未能提供此信息或提供虚假信息将导致申请终止
  3. 申请人必须参加与董事会招聘委员会成员和加拿大皇家骑警联络员的评估面试
  4. 一旦被董事会接受,申请人必须签署保密誓言并与执行董事一起参加培训
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是什么造就了一名成功的董事会成员?

董事会成员的成功不仅取决于他或她的业务技能和经验,还取决于个性特征或性格。 成功、快乐的董事会成员的几个特征是:

  • 诚实 - 对不同观点具有敏感性和容忍度,友好的响应和耐心的方法,个人诚信,发达的价值观
  • 思想开放——能够倾听、分析、清晰和创造性地思考
  • 热心 - 对您的非营利组织的发展有兴趣和关注。 如果他们还没有具备某些技能,他们愿意发展某些技能,例如培养和募集资金,招募董事会成员和其他志愿者,更多地了解组织的实质性计划领域。
  • 团队合作者 - 与个人和团队合作良好。 具备社区建设技能。
  • 决策者——能够津津乐道地解决复杂问题。 采取有序的方式进行决策。
  • 有能力和负责任 - 愿意准备和参加董事会和委员会会议,提出问题,承担责任并完成给定的任务。
  • 有幽默感

个别董事会成员的职责是什么?

个别董事会成员的职责:
– 参加所有董事会和委员会会议和职能,例如特别活动
– 了解组织的使命、服务、政策和计划
– 在董事会和委员会会议之前审查议程和支持材料
– 在委员会或工作组任职,并愿意承担特殊任务
– 向董事会推荐可能对董事会和组织的工作做出重大贡献的候选人
– 随时了解组织领域的最新发展
– 遵守利益冲突和保密政策
– 协助董事会履行其受托责任,例如审查组织的年度财务报表。 阅读并理解所有财务报表
– 向其他人介绍该组织。 成为 ADVAS 的大使

你想成为我们组织的志愿者吗?